昨今、ニーズが高まっている退職代行サービスですが、「実際どうなの…?」と不安に思う方もいらっしゃるのではないでしょうか?
本記事では、
実際に退職代行サービスを利用した際に感じた、メリット・デメリット、注意点をお伝えしていきます。
悩まれている方のお役に立てますと幸いです。
退職代行サービスとは?

様々なご事情で、
「会社が辞められない」「辞めると言えない」
という場合に、
本人に代わり退職を伝えてくれるサービスです。
プロが対応してくれるため、
トラブルを抑えつつ退職することができます。
依頼時のリアルな流れ

私が数年前に退職代行を使って退職した際の、
リアルな流れをお伝えします。
退職数ヶ月前
上司に話をしても聞いてもらえない。
辞めさせないと脅される。
退職2週間前
退職代行というサービスを知る。
軽く調べるが、使わず。
退職前日(昼間)
これはもう無理だ…という出来事があり、
「明日から出勤しない」と決める。
退職前日(夜20:00)
退勤後、退職代行会社にLINEで問い合わせを行い、即時入金を実施。(3万円)
・実行日
・連絡して欲しい時間
・会社の連絡先
・上司の名前
・どういう流れで辞めたいのか
・そのほか伝えたいこと
などをヒアリングされ、即日決行が決まる。
退職当日(朝9:30)
退職代行サービスより、
「10時より実行します。会社から電話がきても絶対に対応しないでください」と連絡が来る。
10:00から始業の会社で、大体9:00過ぎくらいにみんな出社していました。
そのため、9:30になっても出社していない時点でかなり怪しまれ、会社から鬼電がきていました。
LINE通知が50件と電話が45件です…。
退職当日(朝10:00)
退職代行会社より「只今から開始します」
のLINEがあり、会社に退職の旨を電話で伝えてもらう。
退職当日(朝10:20)【完】
「退職おめでとうございます」とLINEが届く。
といった流れでした。
退職代行の利用を決意〜実行まで1日もかからないスピード退職となりました。
その日は辞められたという実感が湧かず、
ひたすら家でボーッとしていました。
メリット・デメリット

退職代行サービスの利用が増えているとはいえ、やはりほとんどの方には馴染みのないサービスだと思います。
そのため、メリットとデメリットを適切に見極めることも大切です。
メリット
プロが対応してくれる
直接だと言えない…言いくるめられてしまう…という不安がなく、ほぼ確実に辞められるという安心感がある。
その後のサポートもある
サービスにもよりますが、その後のサポートをしてくれることが多いです。
私の時は、会社に提出する用の文書を貰えました。(連絡してこないでください、荷物は捨ててください、必要なものは送りますなど…)
また、トラブルがあった際の対応など適切に行なってくれます。
ほぼ確で辞められる
働く、辞めるという権利は労働者側が持っているため、「本人代理」として対応してくれる業者であれば、会社側も退職を拒むことはできません。
デメリット
費用がかかる
自分で言えたらお金なんてかからないのにと思いますが、自分を守るためには対価も必要な場合もありますね…。
ボーナスがもらえない可能性がある
通常とは異なる辞め方をしている、今後会社に利益をもたらす者ではないという観点から、ボーナスが不支給になる可能性があります。
辞めるタイミングも重要です。
注意点

退職代行サービスを使う際の注意点をお伝えします。
実際に私が経験したケースの為、
かなりリアルです。
執着深い会社は注意
その場では退職を認めたとしても、後日執拗に連絡を取ってきたりすることがあります。
(私の場合はそうでした)
退職代行サービスは「退職させる」というところまでが任務なので、その後の会社とのやりとりには基本登場しません。
せっかくお金を払って退職したのに、
結局やりとりが発生するのか…なんてことも。
給料の受け取り方法
このような状況を見越して、『最後の給料は手渡しじゃないと行いません』という規約を設けている会社もあります。
せっかく顔を合わせずに辞めたのに、結局会社に行かないといけない…なんてことにならないようにしたいですね。
給料日直後に辞めるのが得策かもしれません。
退職後の書類に関して
退職すると、会社から貰わなければならない書類がいくつかありますが、これを交付してくれないということが起こる可能性があります。
これらの書類がないと、
・次の会社への引き継ぎができない
・国民保険に入れない
・失業手当が受けられない
などの弊害が生じます。
「そっち都合で辞めたんだから…」と強気に出てくる会社もありますが、会社側は交付する義務がありますので、貰えない場合は労基などに相談しましょう。
私はまさにこのパターンでした。
連絡しても「お待ちください」という状況が続き、転職活動もろくにできませんでしたが、区役所に相談したところ、代わりに会社にガツンと言ってくれたので、数日後にやっと書類がもらえました。
なんと、2ヶ月かかりました…。
まとめ
退職代行サービスには、
メリットもデメリットもあります。
まずは自分で言えたら1番ですが、どうしてもダメ…と言うときにはこのようなサービスに頼るのも全然アリです。
実際に私は使って良かった!!と今でも思います。
様々な事情で苦しまれている方は、
お問い合わせだけでもしてみてください。


コメント